2023-yil 23-may kuni ertalab turli jamoalar o‘rtasida ishtiyoq va mehnatsevarlik ruhini rag‘batlantirish maqsadida “bir-biridan ustun bo‘lishga intilish”ning birlashgan va hamkorlikdagi ish muhitini shakllantirish, mukammallikni rag‘batlantirish, mezonlarni belgilash va turli ko‘rsatkichlarni amalga oshirish. ishlab chiqarish markazining standartlashtirish qurilishi kabi kompaniyaning ishlab chiqarish markazi taqdirlash marosimini tashkil etdi.
Tadbir boshlanishi bilan korporativ madaniyatning kuchli va jarangdor ovozi butun zavod hududida aks-sado berib, Goldpro jamoasining birdamligi va ma’naviyatini namoyish etib, ko‘tarinkilik va kuch-quvvat bilan yangradi!
Hayajonli muhitda mezbon g'oliblar ro'yxatini e'lon qildi: Van Binbin boshchiligidagi ajoyib jamoa va jamoaning barcha a'zolari (Vang Binbin, Chjan Changgeng, Li Wengang, Van Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu. Dongdong, Li Ruili) mukofotlarini olish uchun sahnaga chiqishdi.Ehtirosli nutqlar va gulduros qarsaklar mukofotlanganlarning shonli damlarini ta’kidladi.
Ayni paytda biz muvaffaqiyat quvonchini baham ko'ramiz va barcha xodimlarga qiyinchiliklarni qabul qilish uchun jasorat va ishonchni yoqamiz.Ishlab chiqarish markazi direktori Lu Yong ko‘chma qizil bayroqni ajoyib jamoaga topshirdi, bu nafaqat shon-shuhrat ramzi, balki namunali kashshof bo‘lish va taraqqiyot sari intilishni ham anglatadi.Ishimizda “tog‘lar orqali yo‘l ochish va suv ustida ko‘priklar qurish” ruhini qo‘llab-quvvatlasak, kompaniyaning rivojlanish yo‘lida chinakam kurashchilarga aylanib, yo‘limizga tushgan har qanday qiyinchilik va to‘siqlarni yengib o‘tishimiz mumkin!
Direktor Lu barchaning mehnatini e’tirof etib, kompaniyaga e’tibor va qo‘llab-quvvatlaganliklari uchun minnatdorchilik bildirdi.Ishlab chiqarish markazining keyingi faoliyatida barqaror va barqaror rivojlanish uchun asosiy qadriyatlar bilan uyg'unlikning yuqori darajasini saqlab qolish muhimdir.Kompaniyaning strategik maqsadlaridan kelib chiqqan holda, ishlab chiqarish markazi keng qamrovli ish rejalarini tuzadi va xavfsizlik, sifat, narx, jamoani shakllantirish va standartlashtirish bo'yicha talablarga rioya qiladi.Maqsadlarni tushunar ekanmiz, tegishli usullardan foydalansak, fikr ravshanligini saqlasak va belgilangan tizimlarga amal qilsak, ushbu yangi davrda uzluksiz taraqqiyot va innovatsiyalarga erishish shubhasizdir.
Barcha xodimlarni o'z ishlarida faol ishtirok etishga, doimiy takomillashtirishga intilishga va jamoa sifatida umumiy rivojlanishga erishishga undash uchun ishlab chiqarish markazi har chorakda turli mukofot siyosatlarini amalga oshirdi.Har chorakning maqsadlariga mos keladigan mukofot rejalari aniq harakatlar orqali xodimlarning mashaqqatli mehnatini e'tirof etish va rag'batlantirish uchun shakllantiriladi.Biz ishonamizki, Goldpro xodimlari har doim asosiy qadriyatlarni qo'llab-quvvatlaydilar, ularni amaliyot orqali doimiy ravishda oshiradilar, innovatsiyalarga intiladilar va muammolarni qabul qiladilar.Biz mijozlarga ko'proq professional va yuqori sifatli xizmatlarni taqdim etishga intilamiz, o'zimizni uch turdagi korxonalar sohasida qimmatli xodimlar sifatida doimiy ravishda takomillashtiramiz.
Xabar vaqti: 27-may 2023-yil